Het vast bureau keurt de notulen van de vergadering van 10 februari 2020 goed.
Een personeelslid, inmiddels uit dienst, bezorgde geen genezingsattest aan de personeelsdienst of aan de arbeidsongevallenverzekeraar.
Bij gebreke aan een reactie van het personeelslid kan de werkgever na ten vroegste 30 dagen een genezingsbeslissing nemen.
De datum waarop deze beslissing aan het slachtoffer per aangetekende brief gericht wordt, is de startdatum van de herzieningstermijn van 3 jaar binnen dewelke het personeelslid een verergeringsaanvraag kan indienen.
Een statutaire werknemer wiens ziektekredietdagen uitgeput zijn, wordt in de administratieve toestand 'disponibiliteit wegens ziekte' geplaatst en zal een wachtgeld ontvangen.
Het vast bureau keurt de mandaten en bestelbonnen goed.