De notulen van het vast bureau van 15 december 2025 worden goedgekeurd.
Ellen De Rijck An Craninckx Patrick Vervoort Jelle Wouters Bart De Vos Tessa Heylighen Ellen De Rijck Patrick Vervoort Jelle Wouters Bart De Vos Tessa Heylighen aantal voorstanders: 5 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
De selectieprocedure van pedagogisch coach resulteert in een aanwerving.
De wervingsreserve voor de contractuele functie van pedagogisch coach (B1-B3) wordt vastgesteld.
Ellen De Rijck An Craninckx Patrick Vervoort Jelle Wouters Bart De Vos Tessa Heylighen Ellen De Rijck Patrick Vervoort Jelle Wouters Bart De Vos Tessa Heylighen aantal voorstanders: 5 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
De selectieprocedure van maatschappelijk werker resulteert in een aanwerving.
De wervingsreserve voor de voltijdse contractuele functie van maatschappelijk werker (B1-B3) wordt vastgesteld.
Ellen De Rijck An Craninckx Patrick Vervoort Jelle Wouters Bart De Vos Tessa Heylighen Ellen De Rijck Patrick Vervoort Jelle Wouters Bart De Vos Tessa Heylighen aantal voorstanders: 5 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
De selectieprocedure van begeleider kinderopvang resulteert in een aanwerving.
Ellen De Rijck An Craninckx Patrick Vervoort Jelle Wouters Bart De Vos Tessa Heylighen Ellen De Rijck Patrick Vervoort Jelle Wouters Bart De Vos Tessa Heylighen aantal voorstanders: 5 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
De selectieprocedure van begeleider kinderopvang resulteert in een aanwerving.
De wervingsreserve voor de voltijdse contractuele functie van begeleider kinderopvang (IFIC CAT. 200) wordt vastgesteld.
Ellen De Rijck An Craninckx Patrick Vervoort Jelle Wouters Bart De Vos Tessa Heylighen Ellen De Rijck Patrick Vervoort Jelle Wouters Bart De Vos Tessa Heylighen aantal voorstanders: 5 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Een medewerker wordt binnen een overeenkomst van artikel 60§7 tewerkgesteld.
De hoorplicht bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst wordt gedelegeerd naar de algemeen directeur.
Het vast bureau engageert zich principieel om in te tekenen op een bovenlokale beleidsmedewerker Werk en Sociale Economie voor de periode 2026-2030 via een engagementsverklaring.
Het vast bureau is akkoord tot instap in het juridisch overlegplatform van IGO div.
De opdracht ‘Onderhoud liften - Verlenging 1 (dienstjaar 2026)’ wordt gegund aan dezelfde aannemer, zijnde KONE Belgium nv, Koning Albert II laan 4 bus 9 te 1000 Brussel.
Het vast bureau keurt de betaallijsten en bestelbonnen goed.
Publicatie LBLOD
De applicatie "Meeting.burger" helpt lokale besturen bij het aanmaken, annoteren en publiceren van agenda's, besluiten en notulen volgens het principe van gelinkte open data.
Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, wordt er een expliciete "bundel" van het document opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker. Deze "bundel" bestaat uit:
De inhoud van de publicatie op het moment dat deze werd uitgevoerd.
Een unieke identificatie van de gebruiker die de actie heeft uitgevoerd.
De tijdstempel waarop de actie werd uitgevoerd.
Al deze gegevens staan op een aparte publicatie omgeving die beveiligd toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.